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Título
Text copied to clipboard!Arquitecto Principal
Descripción
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Estamos buscando un Arquitecto Principal altamente experimentado y creativo para liderar el diseño, planificación y ejecución de proyectos arquitectónicos de gran envergadura. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las fases del proceso de diseño, desde la conceptualización hasta la finalización de la construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, sostenibilidad y normativas vigentes. Además, deberá coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos y colaborar estrechamente con clientes, ingenieros, contratistas y autoridades locales.
El Arquitecto Principal será el referente técnico y creativo del equipo, aportando soluciones innovadoras y eficientes a los desafíos arquitectónicos. Deberá tener una visión estratégica para identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer nuevas metodologías de trabajo. Será responsable de revisar y aprobar planos, especificaciones técnicas y presupuestos, así como de garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
Entre sus funciones principales se encuentra la gestión de reuniones con clientes para entender sus necesidades y traducirlas en propuestas arquitectónicas funcionales y estéticamente atractivas. También deberá asegurar la correcta integración de criterios de sostenibilidad y eficiencia energética en los proyectos, promoviendo el uso de materiales y tecnologías innovadoras.
El Arquitecto Principal será responsable de la formación y mentoría de arquitectos junior y otros miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, normativas y nuevas tecnologías aplicables a la arquitectura.
Buscamos un profesional con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos, capaz de trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Se valorará la experiencia previa en proyectos internacionales y el manejo avanzado de software de diseño arquitectónico.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos complejos.
- Supervisar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto.
- Coordinar reuniones con clientes y partes interesadas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Revisar y aprobar planos, especificaciones y presupuestos.
- Gestionar recursos y cronogramas de los proyectos.
- Promover la integración de criterios de sostenibilidad.
- Resolver problemas técnicos y constructivos.
- Colaborar con ingenieros, contratistas y autoridades locales.
- Formar y guiar a arquitectos junior y otros miembros del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Arquitectura.
- Mínimo 10 años de experiencia en proyectos arquitectónicos.
- Dominio avanzado de software de diseño (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
- Conocimientos sólidos en normativas de construcción y sostenibilidad.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en trato directo con clientes y proveedores.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando proyectos arquitectónicos?
- ¿Qué software de diseño arquitectónico domina?
- ¿Ha trabajado en proyectos internacionales? Describa su experiencia.
- ¿Cómo integra criterios de sostenibilidad en sus proyectos?
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío técnico que ha enfrentado?
- ¿Tiene experiencia gestionando equipos multidisciplinarios?
- ¿Está familiarizado con las normativas locales e internacionales de construcción?
- ¿Cómo maneja los plazos ajustados y la presión laboral?
- ¿Qué metodología utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
